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南皮縣深化“政產學研合作”力促人才、科技、項目、產業良性互動

發文單位:     發布時間:2017/9/14 10:42:13     

南皮縣深化“政產學研合作”

力促人才、科技、項目、產業良性互動

 

南皮縣是“中國五金機電產品進出口基地”、“中國五金機電產品生產基地”。五金機電產業作為南皮的主導產業,有40余年的發展歷程,全縣五金機電企業4000多家,年產值60億元,從業人員7萬多人。近年來,隨著經濟結構的戰略性調整不斷深化,產品科技含量低、附加值低、管理粗放、自主創新能力和核心競爭力不強等問題愈發凸顯,特別是高層次人才的匱乏,成為制約主導產業發展的“瓶頸”。

實現五金機電產業的再振興,打造五金機電創新驅動新引擎,科技是核心、人才是關鍵。為進一步破解人才總量偏少、素質結構不優,人才信息不對稱、視野偏窄、政企溝通不暢等難題,南皮縣以大力推進“政產學研對接合作”為切入點,建平臺、出政策、用實招、求實效,不斷提升人才工作的質量和效益,推動人才與科技、項目、產業的良性互動,促進了縣域主導產業整體水平的提升。

政府主導促產學研對接。2014年以來,縣政府牽頭,建立了南皮縣產學研科技成果轉化服務中心,先后組織重點企業與國內80余家高等院校、科研院所建立了人才引進和技術服務協議;積極爭取中國產學研促進會、省產學研促進會的支持,大力實施“百校千企”產學研合作工程,由主管副縣長帶隊組織全縣規模企業走訪北京、西安、廣州等28家高校和科研機構,積極同有科技項目對接意向的專家、教授廣泛溝通交流,開展多種形式的招商合作、引才引智活動。先后有19家企業與院校或科研機構達成合作意向,11家企業與大學、科研院所簽訂了合作協議。深海電器有限公司與北京工業大學簽訂的直流無刷電機正玄矢量控制器項目、益民股份公司與北京宇田相變儲能科技公司簽訂的“煤改電相變儲能”項目、惠邦機電設備公司與西北工業大學簽訂的“焊接機器人研發”項目等,都已進入實質性研發階段,部分產品已投入市場。為改變走訪院校的局限性,縣產學研服務中心與中國科技交易所和上海知識產權交易中心簽訂了長期合作協議,通過定期交流,認真研判、篩選優質人才資源信息、科技情報信息為企業提供合作、對接服務。

搭建平臺促產學研合作。在中國產學研促進會、河北省產學研合作促進會的大力支持下,連續主辦了三屆“中國·南皮”產學研合作對接洽談會,邀請了河北省產學研合作促進會、省科技廳、省工信廳、國防科工局、中國電科院、天津大學、河北工業大學、西安交通大學、華北理工等政府部門及高校科研院所領導和專家參會,企業按“不求所有,但求所用”的原則,與高層次專家人才、團隊建立合作聯系,依托高等院校與科研機構強大的科技人才隊伍、雄厚的研發實力和先進的科研成果支持,促進全縣五金機電企業加快科技創新步伐。今年以來,通過對接洽談會這個平臺,鐵路信號器材公司與西安交通大學簽訂微電子接收器產學研合作協議;河北智友機電公司與天津星科電商科技有限公司、河北工業大學簽訂工業機器人研發服務協議;河北利達金屬有限公司與河北大學簽訂模具與柔性化智能化設計合作研發協議。三屆“中國·南皮”產學研合作對接洽談會的成功舉辦,有效集聚了優質資源為南皮服務,使“人才+科技+項目”的合力效應得到放大和凸顯。

政策支持促創新創業。縣委、縣政府制定出臺《“五個一百”人才發展計劃》、《實施特色人才項目的意見》、《支持非公有制企業人才工作的實施辦法》、《促進科技創新的實施意見》等專件,加大政策支持力度,發揮企業主體作用,明確引才、聚才、留才、培才目標,著力吸引各類優秀人才帶科技成果、專利、項目、資金到南皮創業參股入股或落地轉化,或采取兼職掛職、合作開發、技術咨詢等柔性形式進行交流合作。大力實施人才工作特色項目,凡經縣委人才工作領導小組立項的人才工作項目,縣財政視情況給予項目實施單位5-10萬元的經費補助。對引進省以上知名專家等高端人才的,一次性最高獎勵企業6萬元;企業建成國家級和省市工程技術研究中心、重點實驗室的,縣財政最高給予30萬元補助;對市級以上眾創空間,縣財政給予不少于20萬元的一次性補貼。去年以來,縣重點企業惠邦機電設備公司與河北科技大學共建了“河北省精密沖裁工藝與模具工程技術研究中心”,益民股份公司建立了元素分析實驗室、地源熱泵機組綜合檢測中心及機組運轉實驗站。目前,全縣共建立各類研究中心和實驗室16個,引進、培養創新創業團隊27個,柔性引進知名專家42名。  

力促本地人才素質提升通過產學研合作對接,縣內多家企業與高校科研院所建立長期合作聯系、共建研發平臺,積極讓本地人才參與科技產品研發,依托優質人才、科技資源,不斷培育、提升本地人才的專業技術水平、產品研發水平和企業管理水平。惠邦機電公司與河北科技大學、河北工業大學等高校共建了“大學生實訓基地”,每年暑期高校大學生來企業實習,實習學生與企業員工結成師徒對子,部分大學生就地安置,提升大學生技能的同時也為企業留住了人才。縣委人才辦啟動“五金機電人才聚集工程”、“企業家素質提升工程”,整合縣職教中心、技工學校、就業局、商務工信局、總工會的培訓資源,根據五金機電產業發展需要,大力開展訂單式培訓、技術能手大賽、實用人才夜校等多種形式的人才培育培訓,為企業培養輸送實用技能型人才9000余人次。組織100名優秀企業家到河北工業大學、中國海洋大學以及江陰、昆山等發達地區院校、黨校進行實地學習,力促企業家解放思想、開闊視野、提升管理水平,用先進發展理念推動企業轉型升級。

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